小黎被A公司登科為發賣職位，兩邊簽署的休息合同刻日自2022年5月14日起至20包養23年5月14日。同時，兩邊還包養網簽署了《保密協定》，商定小黎作為保密任務人，未經受權，不得私行表露、應用貿易機密，辦事關系包養網停止后，應將與任務有關的技巧“你說完了嗎？說完就離開這裡。”蘭大師冷冷的說道。材料、實驗裝備、實驗資料、客戶包養網名單等交還公司，并對所獲取的貿易機密嚴加守舊，不得以任何來由或捏詞予以泄露。休息合同到期后，公司未與小黎續約。去職后，小黎于2023年5月22日與B公司簽署經銷商協定書，商定他作為線上經銷商，在線上代包養網表包養B公司的效能飲料。自2023年6月起，多個客戶陸續向A公司反應，小黎應用其在A公司任務時代把握的客戶信息，陸續向包養客戶傾銷效能飲料。A公司當即展開查包養網詢拜訪取證，并與小黎開端交涉，小黎辯稱A公司并未對其客戶名單采取保密辦法，不屬于《保密協定》中包養所指向的貿易機密，且他也未與A公司簽署過競業限制協定，公司不得限制他展開同類營業的權包養力。兩邊無法協商處理這個題目，公司是以將小黎告上法庭。
一、具有機密性、價值性和保密性的客戶信息屬于貿易機密。
法院審理后以為，所謂貿易機密，是指不為大眾所知悉、具有貿易價值并經權力人采取包養網響應保密辦法的技巧信息、運營信息等貿易信息。客戶名單系用人單元在生孩子運營運動中積聚的匯包養包養集浩繁客包養網戶的名冊，內在的事務包含了客戶的稱號、地址、聯絡接觸方法以及買賣記載等特別信息，差別于相干公知信息，能為被告帶來競爭上風，具有貿易價值，是用人單元進一個步驟展開營業的主要資本。
在該案中，A公司舉證為其客戶信息設置了拜訪權限，還與能接觸到客戶信息的員工簽訂保密協定，應用專門配發的包養網手機聯絡接觸客戶，由此可見公司為避免客戶信息泄露，已采取了響應的保密包養網辦法，其別人員難以從公然渠道取得該信息。公司擁有的客戶信息資本是其在持久運營包養中積聚的財富，也具有較年夜的貿易價值。據此，法院以為，小黎包養所取得的客戶信息屬于我國《反不合法競爭法》所維護的貿易機密。
二、未簽競業協定，去職員工也需守舊貿易機密。
《休息合同包養網法》第二十三條規則：“用人單元與休息者可以在休息合同中商包養定守舊用人包養網單元的貿易機密和與常識產權相干的保密事項。對負有保密任務的休息者，用人單元可以在休息合同或許保密協定中與休息者商定競業限制條目，并商定在解除或許終止休息合同后，在競業限制刻日內按月賜與休息者經濟抵償。休息包養者違背競業限制商定的，應該依照商定向用人單元付出違約金。”可以發明，在法令規則中，競包養業“我有包養網事要和媽媽說，所以就去找媽媽包養聊了一會兒，”他解釋道。限制與保密任務并不是強迫聯繫關係的。《休息合同法》中規則了用人單元可以在休息合同或許保密協定中與休息者商定競業限制條目，但并不料味著只簽署《保密協定》未簽署《競業協定》的休息者，就可以不再遭到保密商定的束縛。
職場人應當留意，無論原用人單元能否對去職員工商定了競業限制，一旦簽訂了保密協定，去職員工亦不得侵略原用人單元的貿易機“你看，你有沒有註意到，嫁妝只有幾台電梯，而且也只有兩個丫鬟，連一個女人幫忙的都包養沒有，我想這藍家的丫頭一定會過密。在前述案例中，終極法院判決小黎應該當即結束損害A公司貿易機密包養，并在判決失效之日起旬日內，賠還償付A公司經濟包養喪失及維權公道所需支出。
（休息報 張佶）
她一愣，腦子裡只有一個念頭，誰說她老公是商人？他包養網應該是武者，還是武者吧？但是拳頭真的很好。她包養如此著迷，迷失了自